法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
工伤赔偿
工伤鉴定为9级,仍在家休息,公司可以不发工资吗
工伤鉴定为9级,仍在家休息,公司可以不发工资吗 2013年1月发生工伤,鉴定为9级,2015年7月仍在家休息,公司可以不发工资吗
问题状态:
已过期
提问人:candy1……(河南-新乡)
提问时间:2015-07-07 17:29
已有
2
位律师回答了该问题
张书正律师
2015-07-07 17:33
要看停工留薪期的长短
电话咨询
在线咨询
追问:
停工留薪给足两年,2015年2月之后公司可以不发放工资吗
回答:
一般最长12个月!!!
崔新江律师
2015-07-07 17:43
之后是不会发工资的。
要看是否上班而定的?
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工伤在家休息一年,工资按什么标准计算
6个回复
律师您好.请问工伤等级签定不上.在家休息期间公司怎么补赔.
1个回复
我在公司呆了十个月受的伤,我的工伤经过鉴定为十级,一次性伤残等级赔偿说是七个月工资
2个回复
我在公司出了工伤,3个多月都没有拿到工伤工资,这样辞职可以拿
1个回复
姚律师你好!请问我工伤在家休息厂里只发1000元工资给我,这
2个回复
我受工伤后在家休息,开了病假条,公司还要叫我去上班,直接发来一张通知
0个回复
你好工伤休养期间公司不发全额工资可以要求补发吗?
0个回复
您好!由于公司效益不好,公司就对计时工要求上半个月休息半个月,只发半个月工资。请问像这种情况员工可以
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点