我以32年工龄了,06年企业退市改成国有控股企业到今,当时厂里给职工置换身份都是打白条的
我以32年工龄了,06年企业退市改成国有控股企业到今,当时厂里给职工置换身份都是打白条的,现公司让员工买断只给改制这几年这种作法对写?
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?
根据市政府【2004】13号文件有关规定,1995年1月1日以后,国企接收和录用的各类人员均为劳动合同制职工,实行劳动合同制以后录用的职工不能享受一次性安置费。请问1995年以后国企接收的大中专毕业生在该企业改制时能否享受一次性安置费。
我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.职工身份置换是否有补偿? 我们是国有企业改制为民营企业的.现在企业将股份对外转让给私人.请问是否存在身份置换问题.职工身份置换是否有补偿
国有集体企业买断职工工龄,现在要把单位地皮卖掉,那提前退休的和被买断工龄的这部分职工是否有资格得到这笔卖地皮费的权利?
我单位1997年由国有改制为股份制企业,职工下岗、调走的按规定发放了置换金,在岗的职工均未领取置换金,2005年单位按有关政策用原在册国有职工人员名单以身份置换金形式冲抵置换土地为企业所有,现在该厂区土地因旧城改造被政府征用,企业卖出的土地所得款职工应不应该拥有。
我是一名工龄满三十年的国企职工,单位正在搞买断工龄,身份置换。像我这种情况,不知国家有什么相应的法律法规?我能享受什么样的优惠政策?
请描述您要咨询的问题……我公司为国有控股职工参股企业、现国有
请描述您要咨询的问题……我公司为国有控股职工参股企业、现国有大股东将全部股份转让、职工小股东如何维权
当时的企业职工奖惩条例也只是一种对职工的管理方式并没说旷工被单位除了名把职工的所有工龄也除掉吧
当时的企业职工奖惩条例也只是一种对职工的管理方式并没说旷工被单位除了名把职工的所有工龄也除掉吧!