没有提前一个月交辞职报告,合同上说 要按照损失程度赔偿损失,请问怎么办?
没有提前一个月交离职报告,突然离职,请事假人事不批准,新单位又要马上上班,人事说我如果不上班就算旷工,工资拿不到就算了,不知道会不会追究我的法律责任,合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任,请问我该怎么办?实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面
你好。我在一家保安公司当文员,劳动合同签了一年,我提前一个月递交辞职报告
你好。我在一家保安公司当文员,劳动合同签了一年,我提前一个月递交辞职报告,老板不给工资怎么办?工资3000
我是实习生,交了辞职报告提前一个星期,没有签合同,老板说工资隔月发
我是实习生,交了辞职报告提前一个星期,没有签合同,老板说工资隔月发,还有没有写欠条,怎么办
你好!请问签了公司合同,提前一个月交了辞职报告,辞职后还要扣600元
你好!请问签了公司合同,提前一个月交了辞职报告,辞职后还要扣600元,公司合法吗?
不久前签了劳动合同,合同里规定要提前一个月辞职才可以,我因为家里有急事必须提早回去
不久前签了劳动合同,合同里规定要提前一个月辞职才可以,我因为家里有急事必须提早回去,怎么办?公司说没有提前一个月扣钱合理吗?我要怎么做才能维护权利,谢谢!
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了
和公司签了劳动合同,没有提前一个月说,但是写了辞职报告,公司领导也签字了,说等人交接离开,中间因为有些事情又激怒我,公司以自离不给工资,合发吗?
上班二十几天,想辞职,未签订劳动合同,是否必须提前一个月打报告才能走?
我6.6号应聘到一家影城当服务员,由于身体适应不了倒夜班,于6.28日提出辞职,我与影城至今未签署劳动合同,但是我辞职的时候经理才说要提前一个月打报告。因为我做事认真,所以她不想放我走,在我之后辞职的都已经同意走了,就跟我说要提前一个月打报告,我不想拖一个月,因为觉得身体受不了。请问我是不是必须要等一个月
您好,我今公司前未签合同,因公司有新加不平等条约,我们辞职得提前一个月递交辞职报告
您好,我今公司前未签合同,因公司有新加不平等条约,我们辞职得提前一个月递交辞职报告,因为不平等条约,我想当天走,公司不给工资