合同三年，我07年7月23日进公司，到2010年12月30号到期，现在公司裁员该赔偿我哪些呢？

我是07年7月23号进的公司，试用期是6个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该补偿我几个月的工资？另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意，要求以工资结算呢？（婚假我可以在一个月内休，年假我应该休几天？可以以工资来结算吗？）另外07年公司没有给我交过综合保险，从08年1月开始交的。
我是07年7月23号进的公司，试用期是6个月，08年1月1号开始签的劳动合同，签了三年，到期是2010年12月30号，现在公司裁员，我在其中，那么公司应该补偿我几个月的工资？另外补偿金的税是按照总和来扣还是按照月工资的税来扣？另外从进公司到现在未休过年假，上个月领了结婚证，婚假还未休，属于晚婚，公司让我一个月内休完，我是否可以不同意，要求以工资结算呢？（婚假我可以在一个月内休，年假我应该休几天？可以以工资来结算吗？）另外07年公司没有给我交过综合保险，从08年1月开始交的。据人事说这次裁员已经在劳动部门备案了，具体我也不清楚。我该怎么确定她是备案了呢？现在公司让我明天开始休年假7天，到6月26日结束，然后从27号到7月26给我一个月工资，可以不来上班，相当于告知的一个月，但是我的婚假不让我休。如果要休婚假，那么6月27号到7月26号来上班，然后中间给我休息十天婚假。我想请问我这个休假一定要在告知的一个月中休息吗？还有如果我今天不签同意明天开始年休假的单子，明天公司将强制执行贴通知让我休息，然后把打卡机设置不让我打卡，不让我进办公室。公司这样的做法对吗？另外这个婚假公司可以不给我享受吗？另外去年过年，公司放假时间比较长，年后上班以后让我们周日加班还给他，这样可以吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：风口浪尖
提问时间：2009-06-19

我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

与公司的合同没到期现在公司要裁员我应该得到怎样的赔偿？

刀口已过期 2009-04-29 回复(2)

在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

公司给空白合同签了，现在说合同到期，叫公司给合同，公司不给，能有赔偿吗

我2005年11月进公司，2006年1月1号。2007年1月1号.2008年1月1号.2010年1月1号，都给了空白合同，2010年12月30号公司对我说合同到期了，不跟我续约，跟公司要合同，公司不给，叫我有问题去找劳动局。只给我3个月的补偿金。这样合理吗、

bEG6323 已过期 2011-01-04 回复(3)

公司给空白合同签了，现在说合同到期，叫公司给合同，公司不给，能有赔偿吗

我2005年11月进公司，2006年1月1号。2007年1月1号.2008年1月1号.2010年1月1号，都给了空白合同，2010年12月30号公司对我说合同到期了，不跟我续约，跟公司要合同，公司不给，叫我有问题去找劳动局。只给我3个月的补偿金。这样合理吗？赔偿工资包括基本工资加班费和奖金吗、我们公司是每个月发两次工资的，一次是银行发基本

TqB9871 已过期 2011-01-05 回复(2)

我想询问一下，我和公司签合同，现在合同到期，但我在合同期间引起高血压（高原病），公司赔偿吗？

zhangjingru 已关闭 2011-04-04 回复(0)

机场货运搬货员合同到期，公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢

公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资，其他一切没有，可是本人是04年就进的单位咯，以前的就不算了吗？还有单位常常飞机晚点，搬运工也就加班不许走，每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的，请问这有补偿吗

快要失业人已过期 2011-06-27 回复(1)

机场货运搬货员合同到期，公司以末尾淘汰的说法不续签合同合理吗不签的话又有哪些赔偿呢

公司现在说劳动法规定的就陪08年到今年的3个月工资，其他一切没有，可是本人是04年就进的单位咯，以前的就不算了吗？还有单位常常飞机晚点，搬运工也就加班不许走，每个月有一个多礼拜的时间是连续上班24小时才下班的，请问这有补偿吗

快要失业人已关闭 2011-06-27 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已关闭 2011-06-30 回复(0)

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢

我在一公司上班3个月10几天，一直没签合同，当时约定试用期3个月，现在无故被辞，可以要求哪些赔偿，谢谢

308686344 已过期 2011-06-30 回复(1)