合同三年,我07年7月23日进公司,到2010年12月30号到期,现在公司裁员该赔偿我哪些呢?
咨询郭英律师河南新乡电话13837321299:满一年给以一个月的工资补偿
合法裁员和非法裁员是不一样的。休婚假不影响拿工资。补偿金都是按你离职前12个月的实际平均公司计算。需要补缴保险。具体问题电话联系或者面谈。
裁员必须符合法律规定和程序,否则违法解除,你可以要求恢复劳动关系或二倍的经济补偿金;如果裁员合法,公司应当支付你经济补偿金;你的经济补偿金未达到纳税标准;公司可以安排你休婚假;可以要求补缴综保。
如果裁员合法,公司应当支付你经济补偿金;公司可以安排你休婚假;可以要求补缴综保。
裁员必须符合法律规定和程序,否则属于违法解除,你可以要求恢复劳动关系或双倍的经济补偿金;
如果裁员合法,公司应当支付你经济补偿金;
你的经济补偿金未达到纳税标准;
公司可以安排你休婚假;
可以要求补缴综保。