工作了除去请假共十二三天左右，公司借口辞退我一分钱拖到现沒给
工作了除去请假共十二三天左右，公司借口辞退我一分钱拖到现沒给，他摆明是不想给，对于这种只会佔便宜欺负善良人只会欺压善良老百姓的人，我觉不可纵容，广州在修改劳动法，我想告他而且要广而告知任何一位存在那种心态老板，中国是个法治之国不是他地盘他说了算，我想做这，法律去体现法规律师去维护公正国是有法可依有律师去做维护！
在公司工作2年因违反制度被辞退，公司没有提前30天通知，也不给发放当月工资和报销培训押金与健康检查费用，补偿金，社保只交了23个月试用期一个月不给交，我想问如果劳动仲裁能得到多少钱。劳动合同签了3年。
您好，我想咨询一下，我在公司工作两年了，但公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我
您好，我想咨询一下，我在公司工作两年了，但公司没有和我签订劳动合同，现在要辞退我。请问我应该怎么办？
您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来
您好，公司要裁员，我刚怀孕，公司以不胜任工作为由要辞退我，后来又说要按照公司劳动合同来，不裁孕妇，要调动我做业务员，当时进来是做客服专员的，但是合同写错是客户经理，现在公司不想给赔偿金，就让我做客户经理，我不同意！本来协商好了两个月工资和婚假15天，现在反悔了，说要调岗，不辞退孕妇了，请问这样我是否可
我怀二胎5个月了公司要我请假，或者辞退，请问如果辞退我会有些
我怀二胎5个月了公司要我请假，或者辞退，请问如果辞退我会有些什么赔偿吗？
我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司
我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司没有和签订过劳动合同
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据，此时，我该如何保护自已的合法权益及措施，请赐教。
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退，但无相关事实证据，此时，我该
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退
我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在某公司工作近五年了 我在某公司工作近五年了，续签同同未到期，公司以我违反纪律辞退 我在
