你好请问公司收员工300压金触范劳动法哪一生

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提问人：ask20150707i6p
提问时间：2015-07-07

ask201506207lk 已过期 2015-06-20 回复(2)

ask201506207lk 已过期 2015-06-20 回复(4)

你好！吴律师请问下公司员工和领导发生打架事件公司有连带责任吗？还有就是这个领导在之前已经和两名员有过打架并且还伤了人！都报过警的！

ask20150621iii 已过期 2015-06-21 回复(3)

你好：请问公司每月扣了员工的社保费但公司有一年多未在社保局缴费，员工看病医保卡用不了怎么办?

ask20150623r7d 已过期 2015-06-23 回复(2)

你好，请问下，我在公司里签的劳动合同，现在辞职了，可以把劳动合同拿走吗？

ask20150626rz3 已关闭 2015-06-26 回复(0)

付老师，你好，我公司有一个员工自离一个月后来要工资，请问我司该怎么处理，

ask20150630bey 已关闭 2015-06-30 回复(0)

你好，请问劳务派遣公司要求员工必须买保险合理吗，用工单位说员工可自愿选择

ask20150701z7z 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公司的操作流程，不慎出现工伤死亡的

ask2015070253m 已过期 2015-07-02 回复(6)

公司要求员工签订“同意考核声明书，内容为：要求员工接受职务考核，未来如因公司经营活动调整或经考核不适任该职务之情况下，本要同意接受撤除该职务及调整该职务津贴。请问上述要求是否符合劳动法，签订后会有什么不良后果？？？谢谢！

zwchen011 已过期 2015-07-03 回复(4)

ask2015070694p 已过期 2015-07-06 回复(1)