公司要求员工签订“同意考核声明书”，请问是否符合劳动法，签订后会有什么样的不良后果 公司要求员工签订“同意考核声明书，内容为：要求员工接受职务考核，未来如因公司经营活动调整或经考核不适任该职务之情况下，本要同意接受撤除该职务及调整该职务津贴。
请问上述要求是否符合劳动法，签订后会有什么不良后果？？？
         
                      谢谢！