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你好 麻烦咨询个问题 我刚刚与公司签订培训协议 上面写培训后未满一个月离职需要支付违约金 之后签了劳动合同 然后由于私事不能干了,需要理赔违约金吗?当天签的合同,还没有接受培训,应该怎么处理?

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提问人:ask20150706dq3
提问时间:2015-07-06
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你好!咨询1下培训协议问题。公司对我安排培训,在培训前,让我们签了1张培训金额、要求服务年限和相关赔偿等都是空白的协议,培训完成后未与我们确认,就填写了空白处。这样的协议生效吗?

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