我2007年4月进入公司工作一共签了三次合同分别1年2年3年到今年4月到期,公司要我改签第三方劳务派遣合同,我可不可以不签,不签能不能得到赔偿
你好,我在公司做了6年电器维修工程师,今年4月合同到期,工资是底薪加计件提成,上班打卡下班不用打卡,公司要我签劳务派遣合同,我不签,能不能拿到赔偿,后来人事说换岗位,换成管理领固定工资才能签公司劳动合同,工资比以前低,我以前是作业岗还高一点,说公司规定作业岗现在都不能签公司合同,只能签劳务派遣,公司这
我在公司做了十几年,签无固定合同,自己离职公司有没有赔偿??
我在公司做了十几年,签无固定合同,自己离职公司有没有赔偿????
AB公司合并,B控股,B要与员工重签合同,员工不签,公司给赔偿不?公司法人代表没变公司名字没改
AB公司合并,B控股,B要与员工重签合同,员工不签,公司给赔偿不?公司法人代表没变公司名字没改,但要换老板管理
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延
三期妇女合同到期公司未通知顺延也未签订合同可以要求双倍赔偿吗?公司说三期妇女合同顺延是法定顺延,所以不必通知,这期间不签通知或合同也不违法,这种说法合理吗?