审计中发现，企业职工未上班领取奖金如何定性处理

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提问人：liangyu
提问时间：2011-04-06

雇员盗用或私刻企业公章使用被企业发现，其行为应不会给企业造成损失，该雇员是否承担刑事责任？企业可以要求其承担什么责任？

ican926 已解决 2009-03-20 回复(7)

职工08年1月发生工伤，今年经工伤鉴定为七级，职工至今不上班，单位应如何处理？有没有法律依据？

ljn830220 已解决 2009-04-09 回复(4)

我姨父属于破产企业职工，有40年工龄，他在企业破产截止日之后因意外去世，能否拿到买断工龄的钱？急盼回复，谢谢！

auadwr1234 已关闭 2009-06-18 回复(0)

wangjianguo196 已过期 2009-09-01 回复(3)

我单位是事业单位，有三人长期不上班，已数年；现想清理此问题，是辞退还是按自动离岗处理合适？法律程序如何走更合理合法？事业单位马上要搞养老保险，这些人没辞退前如何处理？

山西123 已过期 2010-02-09 回复(3)

我公司一职工长期身体不好，在上班时间突发心脏病，单位积极处理，及时送往医院进行抢救。经医院检查，自已就有先天心脏病，现也基本恢复。《合同法》规定职工在工作时间发病，比照工作处理，请问企业应承担什么责任？

苍天已过期 2010-06-14 回复(2)

律师你好，我老伴原来是介休一家城镇企业职工（现在倒闭），今年61岁，55岁时单位领导劝离单位，工龄32年，由于单位没有给我们交养老保险，导致休息后失去生活来源。我能否自己补交养老保险金，办理养老待遇？谢谢解答！

wjh_49@163.com 已过期 2011-03-14 回复(1)

我爷爷是国有企业职工，1972年去世，到目前我奶奶都没有获得过抚恤金，请问现在可以补领吗？

253046292 已过期 2011-03-16 回复(1)

我爸原单位已经不存在，我爸去世，我妈农村无业，请问我妈的生活补贴应在哪里领取？社保？当地民政？

韩云123 已过期 2011-03-25 回复(3)