我在一家公司上班不到一年，期间一直未签订劳动合同，而且刚开始10试岗期没有工资，试用期超过6个月以后老板不给转正，入职的时候刚毕业没有经验，在工作期间领导就工作方面也进行过指导，后来自己可以独立完成分内工作，今年5月29日因为自己觉得公司不太合适所以提出离职申请，第二天领导派人事过来交接工作，而且人事、老板都已经签字，老板同意让我离开，还说让我带上自己的东西不要落下，之后自己就离开了，但是6月25日发工资的时候没有我的工资，去找领导说是要扣除3000元的培训费，而且我的任务没有完成，没有走正常离职手续，不给我发工资（离职表上都有人事、领导的签字，工资表上写的应发1944，但要扣除3000培训费），这样做合法吗？我应该怎么做才能要回自己的工资？
我参与公司培训，签订了培训协议。需要服务三年，由于公司工资太低，我决定离职，公司需要我返还培训费以及
我在原单位工作了一年，期间参加公司派外培训。让我签订了培训协议，协议内同为服务三年，若不能服务三年，返还公司所有费用。并且扣除我最后一月的工资作为培训费用未发，同时要求我写下欠条，请问这样做合适吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同
对领导不满自动离职了，公司以我自离为由不发当月工资，我在那里工作了几个月也没有签合同，我可以要回工资吗？
月初离职，当月的保险已经交了，那公司代缴的要从自己的工资里扣除么？
5月10号离职的。5月的保险已经交了，5险本是1000多，自己交200多，公司交700多，那么5月10号离职后，公司代缴的700多的保险费用，要从自己的工资里扣除么？有没有什么具体说明、
您好，我是四月七号离职的，之前公司都没有交社保，最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣
您好，我是四月七号离职的，之前公司都没有交社保，最后离职了公司说已经交了这部分钱还要从我工资里扣，这个合理么
我在私企打工不到四个月不想干了。公司有规定压以月工资补给了，还要培训费2000元
我在私企打工不到四个月不想干了。公司有规定压以月工资补给了，还要培训费2000元。入职单上也是这样写的。请问能要回压的一月工资吗？
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发
我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同，并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续，也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金
我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发
我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？
没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗
公司每个月22号提前发当月工资，我6月23号提前旷工离职了，
公司每个月22号提前发当月工资，我6月23号提前旷工离职了，公司现在让我回去办离职手续和退提前发的工资还有社保钱，不去办就直接退回劳务公司，请问不去办理手续退钱有什么影响吗？
