我们公司是做理财投资的，前几天派出所到公司来检查吧，然后吧公司所有人都带会派出所关了调查了一天，老总和副总当天是没有放出来，说要拘留，什么取保候审，先关3天。上个月26号关的，到现在都没有放出，我们员工也没有班上，当时派出所说等消息，我们工资都没有结算，应该怎么办，到现在都10天了，还在说等消息，我们工资还能拿到吗？
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下
您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题
我想咨询有关公司拖欠员工工资，员工应如何保障自己权益这方面的问题。
公司最近因卫生问题要推行一项规定，卫生每天评分100分，扣一分罚10元工资，这个规定合理吗？ 注：卫生每天都有打扫的，不过比较难保持。
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下
请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？
因为在公司有问题，公司内部审计调查被停职，一个月了没发工资，
因为在公司有问题，公司内部审计调查被停职，一个月了没发工资，这样合法吗？不管发生什么只要我还没离职应该要发工资吧？
公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关
公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关。这种情况离职可不可以要求公司赔偿？如果现在签字同意降薪，以后离职时能不能要求赔偿？
