公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。

公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。现在可以维权吗

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提问人：ask201507069q6
提问时间：2015-07-06

公司因我违反纪律，而开除我并罚款1千元，处理决定我已经签字，还拖欠我两个多月的工资

公司因我违反纪律，而开除我并罚款1千元，处理决定我已经签字，还拖欠我两个多月的工资，我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(1)

我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障

我们已经进公司十个月了，当时说会签合同，可是到现在也没有签，工资都没有保障，我想咨询下这种行为触犯了劳动法了么，可以起诉么

ask201412258yq 已过期 2014-12-25 回复(1)

公司对本人罚款没有开罚款单让本人签字直接扣发工资，有效吗？违法吗？

公司罚款没有开罚款单让本人签字，原因是在办公室门没有开的情况下，晃了几下门。

jay5484047 已过期 2015-01-12 回复(1)

你好本人已经递交辞工书给公司所属部门主管签字并同意离司一

你好本人已经递交辞工书给公司所属部门主管签字并同意离司一个月后旧司人事部负责人联系我说给我多买了一个月的社保要求我返还旧司五百多社保费用公司给员工购买社保是按比例交付社保费用的也就是公司每个月在发工资时扣掉员工二百零三块作社保费用人事承认是因为本职工作疏忽导致的请问这五百多块全额社保费是我

ask20150501pye 已过期 2015-05-01 回复(1)

你好，律师，我在1993年的时候有建一个养殖地，当时我们队上的所有做主的人都已经同意并且签字了

你好，律师，我在1993年的时候有建一个养殖地，当时我们队上的所有做主的人都已经同意并且签字了，当时国土局一直不批，我都养殖猪20年了，去年我在养猪的上面建了一层住的地方，现在国土局说要我拆了，还要我罚款，我应该怎么办

ask2015051023h 已关闭 2015-05-10 回复(0)

您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日

您好，我四月十四日向公司递交了离职申请，区域经理当时也同意签字了，最后离职时间订在五月二十九日。五月二十八日工作交接完成并上了公司的OA系统办理离职流程。因为五月初在本人手上的公司资产出现遗失情况，后来本人也愿意按照公司的理赔制度承担遗失造成的损失，直到现在也没有离职成功，五月份的工资也被扣押没发。这

ask20150608qhx 已关闭 2015-06-08 回复(0)

公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关

公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关。这种情况离职可不可以要求公司赔偿？如果现在签字同意降薪，以后离职时能不能要求赔偿？

ask201504272fs 已关闭 2015-06-16 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。

公司对我罚款超出工资20%当时不懂同意签字了已经交完罚款了。现在可以维权吗

ask201507069q6 已过期 2015-07-06 回复(4)