相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

一个月工作200小时以1170最低工资计算每月可拿多少超时费

一个月工作200小时以1170最低工资计算每月可拿多少超时费

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20150705ohy
提问时间:2015-07-05
相关咨询

兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗

兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗?

kcjjhr 已过期 2013-06-19 回复(10)

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资

我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,

短信用户 已过期 2014-04-02 回复(4)

每天工作8小时,工作一个月的寒假工最低工资是多少

每天工作8小时,工作一个月的寒假工最低工资是多少

ask20150222jf4 已关闭 2015-02-22 回复(0)

你好,请问作为一个暑假工,工资为1150,每天工作11个小时

你好,请问作为一个暑假工,工资为1150,每天工作11个小时,东家是否违法

ask20150620w9p 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我是事业单位合同工,工作时间是上24休息48,工资是按在岗时间12小时计算

我是事业单位合同工,工作时间是上24休息48,工资是按在岗时间12小时计算,剩余12小时在单位,不准外出,处于备岗状态,我的工作存在上班超时么?可以索要加班费吗?

ask20150625fq1 已过期 2015-06-25 回复(2)

老师请病假一个月,工作怎么计算,工资

老师请病假一个月,工作怎么计算,工资

ask20150626d7s 已过期 2015-06-26 回复(2)

我一个月2200工资,月休4天,一共工作了20天,外加加班一共12个小时

我一个月2200工资,月休4天,一共工作了20天,外加加班一共12个小时,每小时10元工资,我想问一下老板该付我多少工资

ask20150629bsm 已关闭 2015-06-29 回复(0)

不以小时计算工资(固定工资,工作小时不确定)的非全日制工作是否为非全日制用工?

每天工作1小时到3小时不等,每天500元,以日计算报酬,是否为非全日制用工?

coolman006 已过期 2015-06-30 回复(7)

佛山最低工资标准为1510元,那么每个小时多少工资。每天工作12小时

佛山最低工资标准为1510元,那么每个小时多少工资。每天工作12小时,那么又是多少工资?

ask20150702gib 已关闭 2015-07-02 回复(0)

请问我在一家没有工商注册的私人作坊老板家工作,没有合同只是老板手写了一个月工资多少钱是包月的

请问我在一家没有工商注册的私人作坊老板家工作,没有合同只是老板手写了一个月工资多少钱是包月的,现在因效益不好 被老板辞退了,可以要求补偿吗?

ask20150703ypn 已关闭 2015-07-03 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏