工厂辞退工人有什么补偿?工厂签订的用工合同无劳动部门公章有效
工厂辞退工人有什么补偿?工厂签订的用工合同无劳动部门公章有效吗?如果无效有什么说法
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,25年过去了,过多几年我父亲就70岁了,年纪大了,体力也大不如前,我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
在驻地部队工作超25年但是没有签订劳动合同,67岁了,被辞退可以获得相关补偿吗?
我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今,由于当时没有签订合同,部队方面也没有提起,并且一直也没有办理相关的社保,养老金,25年过去了,現在我父亲已经67岁,早就过了退休年龄。我想请问,如果部队辞退我父亲的话,我父亲可以获得相关的补偿吗?
拆迁安置的房屋未办理房产证,拆迁合同有效吗?拆迁补偿面积不够还能要求拆迁部门重新签订拆迁合同吗
拆迁安置的房屋未办理房产证,拆迁合同有效吗?拆迁补偿面积不够还能要求拆迁部门重新签订拆迁合同吗谢谢
我是2008年6月到一家私企建筑公司工作,在这期间公司一直未与本人签订任何合法劳动合同,我的养老保险从2010年6月公司才开始给交的。2010年8月公司因无业务辞退我,该要求公司给予哪些补偿?如果要求支付双倍工资该如何计算?还需要哪些证据? 如果我要求的补偿公司不同意,公司让我回去继续上班,但降低工资并增加劳动
个体没和工人签订用工合同,工人做了10年,老板转行,解除工人,老板怎么补偿工人
我是个体制造业机械厂只有2个工人,一直没签订用工合同,工人也断断续续做了八年,我转行不干机械厂了,工人那里我怎么补偿或者不补
我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿
我14年5月上班,签订1年合同,现在合同还没到期,公司要辞退我,我能得到什么补偿。