试用期七天结束，我自动离职，店长说没有工资

我于2015年6月29日在专卖店做导购员，店长说试用期七天，7月5日为第七天，我上午自动离职，店长说因为我们双方经过协商离职，所以我没有工资，请问我拿不到工资么？

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提问人：灵活的瘦子
提问时间：2015-07-05

我是在今年5月28日正式开始上班，不过在5月24号就签了空白合同，两份公司都拿去了，6月21日我提出辞职，22日下班后他还要我工作两天，因有事，请假未批，他说你这样走算自动离职，没工资拿，我最后还是走了，之后公司也没给我打电话后来朋友说这样应该还有工资拿的，可我咨询公司，公司说我连旷一星期工，已经被除名，这

q490957787 已过期 2010-06-28 回复(2)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

您好，我17号递交的离职单给人事，但没有给经理，然后20号是我的试用期结束日

您好，我17号递交的离职单给人事，但没有给经理，然后20号是我的试用期结束日，我30号离职，公司会不会不给我这个月工资，说我没有提前一个月申请。然后公司跟我签合同，只有我签字的，它没有签字，而且我手上一份也没有，是不是不能追讨本月工资了？

ask201506254df 已过期 2015-06-25 回复(3)

请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资

请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。

ask2015062872s 已关闭 2015-06-28 回复(0)

应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年

应届毕业生签订了一年劳动合同，如果在试用期结束时离职，是不是说明刚毕业的第一份工作没有干满一年，影响一年之后的正定级干部申请吗？