我是一家私企外贸员。我和老板签合同的时候，老板说要扣押两个月的业绩。直到合同期满后两个月，如果客户没有被我们带走。然后再支付给我。请问这样合理么？ 还有就是扣押这种钱是不是合理的。 大家做业务的有没有遇见这种情况？
事实上老板欺骗在先，正式上班后并没有领到老板一开始承诺的工资，（老板许诺过了试用期工资不会低于1700-1800，可事实上领到手的工资是1200一月）自动离职也是迫余无奈，事实上在自动离职前已经几次提出要走，只是没有正式提交书面辞职书，老板娘也亲口让写辞职书给他们，并说他们厂养不起这类话，可等真的去辞职了，老板
我是河北省三河市人，我的朋友在昝新屯彩票站三个人来斗地主，一元拿牌，输赢三四十元，输赢之后赢者到饭店去请客，让派出抓了，还把上衣里的1800元钱搜走了，到派出所又一个人发了三百元钱才出来，请问律师这样处理派出所是合理的吗？如不合理我们怎样讨回公道 我说的是河北省三河市皇庄派出所
我是河北省三河市人，我的朋友在昝新屯彩票站三个人来斗地主，一元拿牌，输赢三四十元，输赢之后赢者到饭店去请客，让派出所抓了，还把上衣里的1800元钱搜走了，到派出所之后钱扣押了，到派出所又一个人罚了三百元钱才出来，请问律师这样处理皇庄派出所是合理的吗？如不合理我们怎样讨回公道
因为要退房，现在中介说我们因和房东私自签了合同，要扣一半的钱，也就是700元，扣了我同意，我违约了。但现在中介另外700也不想给我，说是我没有当初每三个月一交的条子，当初的押金条我都在，因为以钱找中介是有押金条就行了。房子也验收了。经过交涉，给我400。另外三百不给。 怎么办？
我已经辞职，辞职原因当时也是因为公司老板不准时发工资，一拖就是一个多月，我实在无法在呆在该公司，所以我就提出辞职了。现在公司因为经营不善，也即将面临倒闭。而公司老板却不肯给我两个多月的工资，我也与公司签订劳动合同，请劳动仲裁帮忙，也没有要到工资，劳动仲裁人员与老板多次电话联系，他也答应说给，但是一直
我是一名缝纫工，在某一手套厂工作将近十二年，因2009年行情不好工资特低，2010年二月离职了，在手套厂期间每年快到春节的时候都发年终奖的，去年也不例外，我是做到年的所以奖金也发给我的，但老板却把我一月和二月的工资给扣的一分也没有了，说是工资抵奖金，还把年终奖说成是鼓励奖，死活就是不肯发给我两个月的工资。还
我是成都伊藤洋华堂的促销，当时在商场办理入职时交了500元制服押金，现在辞职了，在商场办理离职时，她们公司总务科说我制服的尺码和她们单子上记录的尺码对不上，但是我的制服都是齐全的，她们要从我的押金里面扣除一大部分，我想问她们这样做合法嘛
我与我丈夫1991年结婚,2007年离婚,前夫得到儿子的抚养权,但儿子一直跟我生活，由我抚养,08年8月2号前夫为自己投了一份保险,在08年9月11号觉得身体不适,去医院第一次查出肝硬化,但这次他并未告知保险公司,2010年4月2号入院,与4月18号死亡,理赔未果,理由是:未如实告知,不予理赔!这时我们知道,病人在4月份入院时告诉大夫他自己
因规划局规划用地不合事宜导致李、黄两家争吵不断。对于共长共存相邻的两块地，李家在违章扩大建筑面积且不经过黄家同意的情况下，执意建筑，导致两家争吵并造成人伤。此责任该谁负？？ 事发经过：2010年5月31日早晨八点，黄家母亲发现李家工地在施工，就在自己的工地劝说对方的工人停工，因为其是违章建筑。此时，有
我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿
