上班半年没签合同，工资发的是现金，没有工资卡和工资条，这样能仲裁吗

上班半年没签合同，工资发的是现金，没有工资卡和工资条，这样能仲裁吗？可以和同事一起互相作证吗？

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提问人：meib1983
提问时间：2015-07-05

到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？

shuang0829 已过期 2013-02-01 回复(5)

合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率

公司辞退我却不写辞退报告，在我自己不填离职申请表的情况下，以我不是公司内部人员为由拒绝我进入公司，合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率大吗？还有别的方法没？

贺小小已过期 2013-08-24 回复(1)

没有签合同，工资都是现金发，就只有同事证明,没有别的资料,去劳动局可以申请仲裁吗？除了仲裁，还有别的

本人在饭店工作，做了几个月之后，不适应这里的工作环境，就不去了，厨房承包者，找到我家，说不去上班的话，押了一个月的钱一分也没有，刚好今天发工资，过去之后他还是不给，而且态度嚣张，说去报警吧，去找劳动局吧，就是不给，我又去找饭店老板，老板已经把工资给了厨房老大，老板叫来了厨房老大，我只是有几天上午旷了

AK1107706541 已过期 2014-02-09 回复(1)

在上班期间。没有厂牌没有签合同。这样可以拿到工资吗？谢谢

短信用户已过期 2014-03-14 回复(7)

您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇

您好，我在一家公司上班半年，有保存每月工资条，没有签合同，现老板单方面解雇，我可以索取什么赔偿

ask20150607edw 已过期 2015-06-07 回复(3)

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

ask20150304mof 已过期 2015-06-25 回复(2)

你好，我在幼儿园上班，没有签合同，我做了三个月要辞职了，他们押了半个月工资

你好，我在幼儿园上班，没有签合同，我做了三个月要辞职了，他们押了半个月工资，请问合理吗？

ask20150701coq 已关闭 2015-07-01 回复(0)