公司因效益不好,提前-天口头通知我离职,没有书面行式,并且我的合同没有到期
公司因效益不好,提前-天口头通知我离职,没有书面行式,并且我的合同没有到期,我怎么办
合同没到期,公司以书面形式提前30天通知离职,有没有经济补偿
现在还在合同期内,但公司以不能完全符合公司用人要求,工作效率不高,主动性不强为由,提前30天以书面形式通知离职,这样有没有经济补偿?
公司开除我,并且没有提前通知我,合同还有6个月到期,我该得到
公司开除我,并且没有提前通知我,合同还有6个月到期,我该得到哪些赔偿和补偿
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有
合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有交上去现在我要他给我一份解除劳动合同通知书,他也不给我办失业手续无法领的失业金不愿意
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算?
关于员工合同到期不续签,公司没有按照提前30天进行通知!请问补偿金如何计算? 本人6.26日合同到期,公司人事6.1进行的通知,未满足提前30天,请问这样公司应该给予多少赔偿?一个月工资还是晚多少天进行多少天的补偿?
今年七月合同到期公司不续签,,木有提前一个月得书面通知?请问
今年七月合同到期公司不续签,,木有提前一个月得书面通知?请问怎么补偿?
我和公司签的合同是2018年到期,但是这个公司服务点要关闭,公司给我提前一个月书面通知
我和公司签的合同是2018年到期,但是这个公司服务点要关闭,公司给我提前一个月书面通知,要不公司安排我到别的点去服务,要不就和我解除劳动合同,我已经在离职书上签了字,请问我在公司已经干了四年这样离职公司怎么赔偿,谢谢!
合同满三年到期,公司不给续签,提前也没有通知,理由是末位淘汰,但考试并不公平,司机考试以驾龄来定分,
实际考试的分数并不低,但是驾龄没有其他人年限长,以15年为15分,而我的只有4年,像这种情况下我该怎么办?