我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢
你好！我是做注塑机上下模具技工的，现在得了腰椎间盘突出，算得上工伤吗？可以申请工伤鉴定吗？谢谢！
请问！我在厂里干活得了腰椎间盘突出，厂里没交保险，也没赔偿我
请问！我在厂里干活得了腰椎间盘突出，厂里没交保险，也没赔偿我，以经半年了，现在厂里降我工资，意思是逼我辞工，怕我以后腰椎间盘突出严重了，找厂里赔钱。我该怎么办？
你好我在外企长期从事站立工作九年，现在换上腰椎间盘突出，能认定工伤吗
你好我在外企长期从事站立工作九年，现在换上腰椎间盘突出，能认定工伤吗，平均明天站八个小时及加班
你好，请问我在某公司开车一年多，查出腰椎间盘突出症，需要治疗和休假
你好，请问我在某公司开车一年多，查出腰椎间盘突出症，需要治疗和休假，医院给开了病假单，休息到一个多月的时候，公司发函通知说，和我中止劳动合同并暂停发放工资和缴纳社保（公司以我没有填写公司内部的电子档请假流程为由的，因为公司内部的电子档请假单需要有账号和密码才能登陆填写的，而我账号什么都没有就无法填写
