你好；王律师，我2008年9月25日通过咸阳秦都区安村人力资源中心到咸阳彩虹生产保卫部工作。他们2008年10月7日先收了200元的春秋装费，2008年11月初又收了200元的冬装费，今年4月又交了36元的会费。2009年5月份起让每天工作12个小时，还不给加班费，我就于2009年5月8日辞职了。今天办的辞职手续，可他们只退了我33元的工装费而且会费不退。我很生气。他们视劳动法为儿戏呀。你能帮我讨回公道吗。
商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！
商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！
商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！
商场收取商户押金规定因商户个人原因不在商场经营，押金不退还合法吗？谢谢！
我是一家新成立的汽车运输挂靠公司：1）收取挂靠费每月每车100元；2）收取拉运我公司货物运费的百分之4为公司管理费，3）在这种情况下是否给车主交纳三金。 以上是否合法
驾校培训中心在没有照相管的营业执照时，给学员照相收取25元费用，用于驾驶证上是否合法
我3月8日去驾校报名学开车，那里的工作人员告诉我交了钱下个星期二就可以上课，可到现在还没有等到通知，我感到受骗了。工作人员还要求我在此照相，我问她照这相是干什么用的，工作人员告诉我是驾驶证上用的。驾校培训中心在没有照相管的营业执照时，给学员照相收取25元费用， 说是用于驾驶证上是否合法
江西企业生产了安徽企业的产品，但标明的产地还是安徽，是否合法？
我（江西）公司生产了安徽的一种化肥，但包装上的地址 和产品的介绍等都是安徽，没一点和我公司有关，我想问下这是否合法，是否 有欺骗消费者的嫌疑？
一商厦餐厅员工因一就餐饮酒者投诉服务态度不好，而被下罚款单，罚款500元，据说是商厦为改进服务质量而制定的新规定：只要顾客投诉一次就罚款500元。 事因：餐厅几个档口都是个人承包，受商厦统一管理制约。一天一位喝了不少酒的人到一柜台索要筷子（但他不是从此柜台买的餐）于是营业员问他在哪里买的，而且发现对方不满
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
我公司是一家合资企业,最近重新制作了一份员工手册,没有公布就直接实施,并要求员工签字.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司这样做是否合法?谢谢 员工在公司工作期间凡有以下错误或存在以下情形的，将被
