我是由服装公司招聘并签合同的导购员，然后派遣的国有企业的商场工作
我是由服装公司招聘并签合同的导购员，然后派遣的国有企业的商场工作，在工作中因为商场培训时请了假没有参加完培训也没有参加培训的笔试考核，但是签到了，并告诉我要我参加下次的培训，然后我没有再收到培训通知。在商场要求转正的日期前一天去找主管考核面试，主管以我没有参加培训为由拒绝面试考核，到最近通知我说没有按时转正要罚款100元，并且在我去人事转正时得知从我参加培训请假之后的所有培训名单中就没有我的名字，更没有人通知我去培训。整个事件的最后结果是我人事转正，人事让我先找主管罚款，当日主管只罚款了我20元，然后办好了转正手续，第二天又告知我必须罚100元，要我补齐罚款。我找经理说明事情，可是经理还是坚持罚款100元。这个事情商场这么做合理吗？
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？
我在湖南一家国有企业打工，公司安排工作之外去查班，在查班过程时路过车间，突然被车间冷凝管爆炸烫伤，烫
我在湖南一国企上班，公司安排夜间在工作之外值班，我在值班中，突然被车间蒸汽冷凝管爆炸烫伤，烫伤面积达56%，幸出院后未留下后遗症，此爆炸事件与本人无任何责任，纯属意外工伤，请问，在住院中的工资将如何发放，以及出院后的赔偿问题，谢谢！
我是名导购，现公司想将我调到其他部门，合同上没有注明工作于哪个品牌和商场
我是名导购，现公司想将我调到其他部门，合同上没有注明工作于哪个品牌和商场，如果我不同意调动，我能够得到赔偿吗
我去年应聘去A公司结果签订了第三方派遣合同合同岗位为导购，后来升职做助理（合同未更改职位）
我去年应聘去A公司结果签订了第三方派遣合同合同岗位为导购，后来升职做助理（合同未更改职位），今年公司突然通知我要我去做导购并且薪资也随之降低。请问这种情况可以申请去仲裁解除合同要赔偿吗？ 如果可以可以仲裁用工单位吗？
我是一名商场导购 刚做了20天公司临时要拆柜我还没有转正。，公司没有给员工买保险也没有签合同
我是一名商场导购 刚做了20天公司临时要拆柜我还没有转正。，公司没有给员工买保险也没有签合同。公司不肯给补偿。现在我可以要求公司补偿我们员工吗。该怎样去要求。。。
在合同期内，公司变更工作的商场（同一市区），但合同上并没注明工作地点
在合同期内，公司变更工作的商场（同一市区），但合同上并没注明工作地点，能否申请劳动仲裁
你好！我在商场柜台上班，是1名服装导购，店长说我最近工作态度有点懒散
你好！我在商场柜台上班，是1名服装导购，店长说我最近工作态度有点懒散，找我谈话，然后让我做完这个月底就不用来了，然后让我写自动离职手续，但我没有签，她就说，就算我不写，她也可以有很多办法让我离开，比如调我到很远很远的地方上班，以前有很多员工就是这样被逼走的，我该怎么办
从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利
从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利扣除员工薪资吗？
由公司招聘员工签订劳动合同，在派到国有企业的商场工作，商场收取押金和罚款
由公司招聘员工签订劳动合同，在派到国有企业的商场工作，商场收取押金和罚款，并要求员工做一些额外的工作，做不到位就罚款，这样都合理合法吗
