我已经说得很清楚。双方都有选择权，公司有用人不用人的权利。员工十大标准

我已经说得很清楚。双方都有选择权，公司有用人不用人的权利。员工十大标准。你昨天态度恶劣！我作为你的领导有权开除你。至于我需要什么样的员工那是我用人标准。这样算开除的理由吗，我可以找他们要回我的押金和未支付我的保险金吗？

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提问人：ask201507041ft
提问时间：2015-07-04

同一个集团公司下，子公司A因无定单无法经营，公司将子公司A员工借调到子公司B，两个子公司工作地点，工作内容，工资不变。公司口头谈话说，子公司A员工要么选择去子公司B上班，要么自己主动提出辞职。子公司A员工有选择不去子公司B和不辞职的权力吗？

xiongyufang337 已过期 2014-11-06 回复(6)

杨老师你好，请问公司在没有用任何方式通知所以员工就扣我们三分之二的工资这是侵犯了我们员工的什么权利，我们该怎么做

ask20150529ip4 已过期 2015-05-29 回复(3)

ask2015062203r 已过期 2015-06-22 回复(4)

ask20150622r6i 已关闭 2015-06-22 回复(0)

父母双方离婚，孩子已经成年是否有权利选择独自生活，不跟任何一方

ask201506258pf 已过期 2015-06-25 回复(1)

请问：对于劳动合同已经过期，目前公司拖欠员工提成，且养老保险一年多未交的情况，员工如何维权？

ask2015062970c 已过期 2015-06-29 回复(4)

员工犯过错误，当月已经做过处罚，扣钱，而制度规定并没有年终奖的处罚规定，年终公司对员工再次进行扣除奖金处罚，请问这样是合理的么？

王泡泡儿已过期 2015-07-02 回复(5)

ask20150702vk3 已过期 2015-07-03 回复(5)

我想咨询一下由于员工受电信诈骗给公司带来6万元经济损失，经双方协定签订了由员工承担1万，公司承担5万的协议，现公司反悔了，请问受法律保护吗

ask20150703qbv 已过期 2015-07-03 回复(5)

公司以员工名义贷款购房，双方签有协议，费用和贷款由公司全部承担，产权归公司，员工在产权过户时须配合，其他的没有在协议中明确，现在员工本人购房无法贷款，该怎么维权，还有，公司这种以员工的名义贷款购房合规吗？【员工和公司有协议：员工不能索要任何赔偿和房屋产权......等等】

王振成已过期 2015-07-04 回复(6)