我工作十几年，旷工一天，老板辞退我，得到多少补偿

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提问人：ask20150704q0c
提问时间：2015-07-04

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

2013年3月入职，合同签2年。2014年11月发现怀孕一个月，如果公司这时候无理由把我辞退了，我可以得到多少赔偿？赔偿4个月外，哺乳期怎么算？有额外的赔偿吗？

beryl360 已过期 2014-11-12 回复(10)

入职十个月，领导换了，以工作不胜任为由辞退，没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保，而是在试用期后的第四个月，也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿？我能否要求公司补我四个月的社保？如果公司不同意的话，我能否以此向劳动局申请仲裁？有签二年的合同

p18807521841 已解决 2014-11-22 回复(2)

ask20150110lcx 已关闭 2015-01-10 回复(0)

ask2015031485m 已过期 2015-03-14 回复(1)

您好！我是广东的在六安工作被辞退没有签劳动合同可以补偿多少呢？

ask2015031485m 已过期 2015-03-14 回复(1)

我在一家公司工作了10年，现公司要辞退我，请问我都能得到什么补偿。另公司有2年没给我缴纳保险，公司没有休息。

ask20150320wt8 已过期 2015-03-20 回复(7)

在广大东一码头为私人老板工作十年，没有签劳动合同，每月工资现金发放，因业务缩减裁人，如何得到赔偿叫？

148241 已过期 2015-04-17 回复(6)

ask20150418lhi 已过期 2015-04-18 回复(4)

在一烟草公司上班十几年，公司未叫我签订任何劳务合同，还未达到退休年龄公司就把我辞退了，期间并未范什么大的过错，辞退后我并没有得到相应的社会福利和赔偿补贴，我找了公司几次他们承认劳务关系但是迟迟没有给出赔偿说明和提出赔偿，我该怎么办？

梅世杰已过期 2015-06-04 回复(1)