去年我们在**公司上班~~~今年公司把活给别人大包了,公司还押一部分人的一个月的工资,现在说来~我们就不是万隆公司的人,属于大包队的,公司说让我们把毕业证~~施工员证~~~安全员证是你都压公司~~~方便4月1号招标,然后再给我们发工资,但是那公司不讲诚信~~~证件压给就要不来了,我们该怎么样用法律保护?
我的老板是一个包工头,最开始来的时候也没有什么合同都是口头协议,现在找他结工资他就一直推,都快过年了工资都结不到我该怎么办谁能帮帮我
我老板是个包工头,最开始做的时候也没有合同都是口头协议,现在也找不到劳动关系的证据,现在快过年了我找他要工资他就一直推,请问一下我该怎么办
我在一家化工公司上班2年半,因公司需应付环保局,安检局检查为我办理压力容器证,起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职,但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖,而我只拿到了一半,我向公司提出异议,公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱
我在一家化工公司上班2年半,因公司需应付环保局,安检局检查为我办理压力容器证,起吊行车证等.我与2011年1月初提出辞职并附带一份书面报告得到公司同意后2011年1月31号干满辞职,但在发放工资与年终奖的时候别的同事拿的全额工资与年终奖,而我只拿到了一半,我向公司提出异议,公司回答为我办理了相关证件需要扣掉我的钱
你好,我公司一员工2010/8/16上班,2011/2/12我辞退她(不是她主动辞职的,是被辞退的),但我们没有签劳动合同,她有申请仲裁,我想问一下,没签合同,我需要支付她这几个月的双倍工资吗?她做了快半年,我只交了2010/11和2010/12的社保,还需要补交她在职期间的社保吗?也做了5个多月,赔偿金是按多少支付?谢
我在一家小型的服装公司上了一个月班。后因事要离开公司。我向老板要工资。年前的工资是发了,但还有两千的提成没有给我。我问老板拿,他就不肯给。我们没有签约。因为我是试用期。现在我很想要回工资,该怎么办?
去年一年没有发工资,今年让我们干,由于物价上涨,我们接受不了,但是他不给我们去年的工资,我们现在不知该怎么办。