您好，我和单位签了3年合同，干了一年后决定出国，给领导打了离职申请

您好，我和单位签了3年合同，干了一年后决定出国，给领导打了离职申请，领导一直不给接收，我该如何处理？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150704re3
提问时间：2015-07-04

我签完合同申请离职领导签字后就没上班现在单位以我旷工的理由扣我工资合理么？现在单位说必须提前30天但是我交辞职信的时候领导已经签字还有就是我签的是两年的合同试用期是两个月我是7月28日上班的10月1 2 3日领导放假我是4号去单位办离职的严格来说我是在试用期离职的现在我想咨询下他按我旷工处理的扣了450块

kxj1984 已过期 2008-11-17 回复(3)

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

您好，关于劳动合同中途离职，是可以提前30天书面递交申请给单位人员，就可以的

您好，关于劳动合同中途离职，是可以提前30天书面递交申请给单位人员，就可以的。我现在处在续签合同的问题，合同上面写明如违约需交违约金。这份合同全部都是甲方用人单位要求我干嘛干嘛，基本没有利于我们劳动者的条件，如果我签订了合同，中途有事情离职了，后果会是怎样的

ask20150530uzg 已过期 2015-05-30 回复(1)

被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退

被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退，要把我调岗，调到和我之前岗位完全不相关的职位上，之前说的辞退理由是不服从领导安排，现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作，在单位工作一年零三个月，没有签合同，工作时间是一个班次12小时，在马上下班的时候告知继续

ask20150531tp3 已过期 2015-06-01 回复(5)

律师您好！我是一名专职司机，与单位签了第六年的合同，最近领导以公司车辆费用高为由突然取消班车

律师您好！我是一名专职司机，与单位签了第六年的合同，最近领导以公司车辆费用高为由突然取消班车，致使我的劳动岗位消失。现在他们要给我变更合同，岗位与工资都大幅降低，我不同意，公司就要解除合同，请问我要求双倍赔偿合理吗？

ask20150601jtk 已过期 2015-06-01 回复(5)

您好！我想问一下我和公司签合同，两年一次！单位交了三险一金！如果今天给领导辞职报告

您好！我想问一下我和公司签合同，两年一次！单位交了三险一金！如果今天给领导辞职报告！明天就不来！领导会在退三险一金时为难你吗？如果不来做旷工，公司辞退你的话！会不会在退三险一金时为难你？工资有没有无所谓！谢谢

ask20150605w50 已过期 2015-06-05 回复(1)

您好，我想请问一下，如果在一个公司做了两年后离职，没签合同，

您好，我想请问一下，如果在一个公司做了两年后离职，没签合同，但是离职时公司口头答应说到六月份会给奖金，现在又让我要拿证据出来才肯给，这能要的回来嘛

ask201506090gx 已关闭 2015-06-09 回复(0)

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请

单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班

ask20150531tp3 已过期 2015-06-09 回复(2)

您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么

您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。

ask20150610q05 已过期 2015-06-10 回复(7)