我在肯德基兼职，现在因为学业原因，他不允许我离职，也不给我写离职报告

我在肯德基兼职，现在因为学业原因，他不允许我离职，也不给我写离职报告，这样怎么办，我不去上班一年后协议会自动失效吗，我们兼职签的是合同还是协议

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150704pnb
提问时间：2015-07-04

我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职

我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职，公司说我现在不上班就算旷工，旷工三天后就算我自动离职，然后扣我九天工资，旷工一天扣三天工资。这样合法吗？

ask20150105dri 已过期 2015-01-05 回复(2)

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班

我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位

ask20150302lt8 已过期 2015-03-02 回复(5)

你好，我四月份在李宁专卖店上了十天的兼职，后来因为身体原因，打电话正常离职了

你好，我四月份在李宁专卖店上了十天的兼职，后来因为身体原因，打电话正常离职了，后来我同学去接我的班，她上到中途不干了，我的工资能正常要回来吗？？

ask201505130tr 已过期 2015-05-13 回复(2)

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资

因为身体原因突然离职，没有递交辞职报告，我们压了两个月的工资，厂里不给，通过什么办法可以拿到钱，

ask20150516fpv 已过期 2015-05-16 回复(1)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术，医院通知下周去，所以我让朋友帮我发的招聘，希望有个人来接替我的工作，但因那个人无法胜任这份工作而被辞退，现在公司说我欺骗他们不给我结工资，这个要怎么办

ask201505192hi 已关闭 2015-05-19 回复(0)

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术

因身体原因向公司提出离职并提交离职报告，并有人来接替我，因为是手术，医院通知下周去，所以我让朋友帮我发的招聘，希望有个人来接替我的工作，但因那个人无法胜任这份工作而被辞退，现在公司说我欺骗他们不给我结工资，这个要怎么办

ask201505192hi 已关闭 2015-05-19 回复(0)

我是一名幼儿教师，签了三年合同，做了半个学期，但现在因为个人原因要离职

我是一名幼儿教师，签了三年合同，做了半个学期，但现在因为个人原因要离职，4月份交辞职信，五月份老板按劳动法让我们离职走人，但现在老板要起诉并发律师涵让我赔偿违约金，该什么办？急

ask20150507t85 已关闭 2015-05-22 回复(0)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，

如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，需要负法律责任么？

ask20150629azs 已关闭 2015-06-29 回复(0)