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关于社保

我是03年私营公司成立一天就巳工作了,直到现在因没合同也没加金,现我要求公司给我补齐社保基金可以吗?公司会不会不认账,我们又没有工资单,我是駕驶员送货单罚款单行吗?但也只有最近几年的,人证可以吗

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提问人:DqY5874
提问时间:2011-04-03
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关于劳动关系,社保及其拖延工资问题 急 !急!急!!

我是上月8号离职,我公司发放工资是20号,是不是我正常离职公司就应该给我清工资,还是等到公司发放工资的日期?有什么法律规定条文?等到我20号要工资的时候,老板说由于社保问题再等下个月清工资,他所谓的问题就是我8号离职,他3月份的保险给我交了,想从我剩下的工资中扣除,有没有具体法律条文?还有就是公司不是每月

流水恋落花 已过期 2011-03-22 回复(1)

关于辞职退还社保

您好,我是江阴华士的,事情是这样的:我是08年3月5号进厂的,签了合同,具体几年的合同忘了,2011年2月18好辞职,现了辞职报告,公司领导都签字同意了,没有提前30天辞职后就走了,还有7天出勤没算工资,现在3月18号去把社保退出来,公司行政部说需要交500快钱才给退,社保是08年年底开始交的。请问我该怎么办?

rTu6628 已关闭 2011-03-23 回复(0)

关于公司社保工衣费方面的问题

我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,应该怎么做呢?如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,公司应该怎么做与劳动发不冲突?

22950042 已关闭 2011-03-23 回复(0)

关于公司的劳动合同社保工衣费方面的问题?

我们是一家超市,员工流动性很大,有些刚进不到一个月或两三个月就离职或是自动离职,社保还没生效就离职,或是有些上了几天班就自动离职了,如果不收工衣费,我们两套工衣就几百元的成本就流失了,能不能以工衣费折旧方式在员工离职中扣折旧费,不收回工衣,公司应该怎么做与劳动发不冲突? 有些员工不愿意买社保,如果不

22950042 已过期 2011-03-23 回复(1)

关于公司未申办社保的劳动纠纷

2010年12月公司领导批准我正式成为公司员工,鉴于到目前公司以各种理由仍未给予办理社保和签订劳动合同,我该如何处理这件事情?找什么部门?需要准备什么材料?谢谢!

liupengfei 已过期 2011-03-25 回复(1)

关于社保医保,急!

无北京户口,暂无单位,原籍办过社保和医保,但中断了两年,需要重办,如果想在北京长期生活,如何办社保和医保???北京有的公司说能挂靠办,合法吗???

bj7washh 已过期 2011-03-27 回复(6)

关于社保补办时间问题

您好! 我是9月份与公司签的合同 而公司是12月给我上的 人事部说帮我补办3个月的社保 却一直没有回应总是让我一直等,这办社保到底需要多长时间呢? 如果在没有补办好社保的同时离职,那该公司还继续帮我补办吗??

meS8428 已过期 2011-03-28 回复(5)

关于社保补缴

员工9月出现工伤后可否补缴9月前的社保,工伤赔偿按什么为基数计算(补缴前/补缴后)

AIWIN 已过期 2011-03-29 回复(1)

关于社保纠纷

你好:我们是在重庆一家快速销费品销售公司打工.我们一直在成都工作,公司一直未给我们购买社会保险,我们个人买成都社保,2008年后,他凭我们打印的单子每年给我们部份的报销社保,没有医疗报销,请问公司这样做合法吗? 现在,公司想上市,想换个名称,所以叫我们全部重新签合同。公司在重庆为我们交纳社保,而我们还

张俊洋 已过期 2011-03-29 回复(1)

关于合同,社保的问题

我是2010.8.2日进的原来公司,2011.3.11日正式离职。这期间为与原公司签订劳动合同,原公司也没有给我交社保。面试的时候谈好是三个月试用期,转正后交三金,个人部分也由公司交的。工资都是每个月打到工资卡上的,没有工资条。我想问一下,这样,我可以提出劳动仲裁获得赔偿吗?

lbn19870215 已过期 2011-04-02 回复(3)
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