现我公司要调我岗位，我不去，公司说我不打辞职报告，就发书面通知
现我公司要调我岗位，我不去，公司说我不打辞职报告，就发书面通知，强制执行，三天不去就算旷工算自动离职处理！我该怎么办？，
我已向用人单位提交书面版辞职报告29天，公司至今未安排人交接
您好，我上月4月16日已提交书面版辞职报告，但至今5月14日仍未安排人交接。并且昨天才知道辞职报告被室主任压在手里根本没有往上递交。昨天我已将辞职报告要出，部门经理已签字，但是公司分管领导不予签字，人资部不予签字，请问该如何处理？是否可以干完本周（16号）自动离职？需要和用人单位有书面的声明吗？谢谢！！另，
我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意
我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节 想过了春节办离职
你好，我在辞职报告批准了的前几天旷工两天，公司通知我说我自离了
你好，我在辞职报告批准了的前几天旷工两天，公司通知我说我自离了，这样合法吗？还有工资吗？
您好，我于3月6日递交辞职报告，按规定4月6日离职。但公司通知我3月17号之后就不用来了
您好，我于3月6日递交辞职报告，按规定4月6日离职。但公司通知我3月17号之后就不用来了，当时还没有找到工作。请问我的工资和社保怎么算，社保是公司发给我们600元自己交。因为公司是山东的。没有经过劳务派遣。
进公司的时候有签劳动合同，干了快一年了想辞职，没有提前30日给公司书面通知
进公司的时候有签劳动合同，干了快一年了想辞职，没有提前30日给公司书面通知，不过有直接口头和老板说，老板也同意了，不过辞职的时候突然要求签离职人员知识产权保密协议，这是要签吗？我现在拒签，就交了份离职申请表格就走人会怎么样？老板会扣我剩下的工资吗？
公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗
公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗，公司一直拖欠好几月工资还有社保一直没有缴费
我在公司做了，七个多月，公司没书面通知辞退我，叫我自己写辞职报告
我在公司做了，七个多月，公司没书面通知辞退我，叫我自己写辞职报告，我没有写，公司说你不写工作也不给我钱，我该怎么办
律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位
律师你们好，请问合同上写的‘提前30天以书面形式通知单位’是不是要写份辞职报告交给单位！
