我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用

我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗

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提问人：ask20150703vt5
提问时间：2015-07-03

我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿，在这16年里公司的名称总变，在此之前有个别员工跟着老板干，在2003年到现在2010年一直是这个公司，名称没有变

仙魔霸主已解决 2010-03-05 回复(3)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

你好，我所在的单位没有跟我签订劳动合同，没有买相关的保险，我在这干了2年多了因为公司要外派我们出国，我没去无故就降了工资且我们工作十二小时国家的相关节假都没有，请问我应该怎么维权

ask20150617svt 已过期 2015-06-17 回复(1)

您好我们在公司签订了劳动合同但是公司只有留底一份没有给我们。

ask20150626w01 已关闭 2015-06-26 回复(0)

因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服，所以离职了，而且还老是拖欠员工工资，我要怎样才能要回我的保底工资

ask20150629jxo 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我们公司跟甲方指定公司签订了购货合同但是没有去甲方指定公司进货这样对方有没有权力起诉我们

ask20150629hy1 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我是一名企业的劳务派遣工，签订的劳动合同没有生育险，但是我现在怀孕了，单位能给我报销生孩子的费用吗，以前好像交了一年多的生育险，现在好像不给交了

ask2015070349v 已过期 2015-07-03 回复(4)

没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费，呆不够的话扣全部培训费，合理吗

ask20150703vt5 已过期 2015-07-03 回复(2)