公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工,11月时由于本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金的,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时,并且拒绝支付加班工资,并且未购买社保,未签订劳动合同,请问我可以要回自己的合法劳动
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
她每个月的工资是2500,工作单位属于国有企业,请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理
她每个月的工资是2500,工作单位属于国有企业,请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理,还有周末和51的加班费应该怎么计算?
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢
请问公司的工资低于当地最低工资标准,且周末要上班,节假日加班无工资,我该怎么办呢?
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
我想请问1下,在小饭店工作拖欠工资不给发工资。我应该怎么办,通过法律可以吗
我想请问1下,在小饭店工作拖欠工资不给发工资。我应该怎么办,通过法律可以吗。还有就是没有工资卡(条)
工作3年多辞职 没签劳动合同 请问公司应该给予多久的双倍工资
在是2011年8月份进公司的,到现在工作3年零3个月了 没签劳动合同 工资拖欠3个月 现在想辞职 请问老板应该补偿我多少钱?双休日,节假日从来不算加班。还有如果老板不愿意给 劳动仲裁需要什么证明,我现在只有工作服(工作服上有公司名称),还有我们每个月工资都是打在银行卡上的(月工资5000),还是分2个银行卡,请问这些
谢谢你的回答,。请问一下该公司六年了应该给我们多少加班工资呢
谢谢你的回答,。请问一下该公司六年了应该给我们多少加班工资呢,我们的月工资是不扣社保2750
在一家网络公司工作了二十天,可是一直拒绝支付工资,请问应该怎
在一家网络公司工作了二十天,可是一直拒绝支付工资,请问应该怎么办?