我是一小厂主管，在工作中按排陈员工加班，他私自不来，我说旷工罚钱
我是一小厂主管，在工作中按排陈员工加班，他私自不来，我说旷工罚钱，他就辞工，还威胁我我怎么办
厂方以不能配合公司加班和不服从主管安排工作把员工开除能拿到赔偿不？
上班一个多星期厂方领导叫我不要上班呢，叫我自动离职那我没辞职，厂方把我给直接开除呢。
请问律师，经销店某员工不保管好客户的个人资料，还私自查询客户的工作单位
请问律师，经销店某员工不保管好客户的个人资料，还私自查询客户的工作单位。是否属于违法？我可否通过110报警？会有什么处罚？
我在公司工作六年，可单位说我是普通员工不给我上养老保险，只有主管级以上才给上
我在公司工作六年，可单位说我是普通员工不给我上养老保险，只有主管级以上才给上，我是城镇户口，每年还得回老家上保险，真麻烦
我在公司工作10个月，公司在2015年1月份换了一个公司名称，新签了一份3年的合同，但是公司没有给我们合同，也没有注明薪金（工资每月都有邮件明细，非常清晰），现在公司因为经营状况不好，现领导刁难员工，安排不合理的工作量（邮件安排1半个小时设计5个网站LOGO，一个LOGO设计时间一般应为3个工作日），下班强制员工加班
我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职，因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续，单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来，但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单，单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
我爸爸开设的汽车运输公司，其中有一名汽车司机连续工作一天一夜后在家休假。但是第二天他在没有通知我爸爸的情况下就私自替其他同事顶班，而后在开车途中发生脑溢血，现在在住院。请问这种情况属于工伤吗？这个员工一直知道自己有高血压，但是没有按时吃药，在连续高强度工作下还私自给其他同事顶班，这个是否属于工伤？现
我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗
我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗。请问该怎么办？公司该负责哪些？
我们是在一线工作的员工，每天上班十二小吋四小时属加班时间，这样都了四年多
我们是在一线工作的员工，每天上班十二小吋四小时属加班时间，这样都了四年多，现在公司没让我们干活，天天坐会议室，每个月只拿以前五分之三工资，现在我们坐会议室三个月了，公司也没人处理，我们去找经理协调，他说我们捣乱并每人罚款八百七十多元，`清问律师我们能得到法律帮助吗
公司的主管说未招到新来的员工，要我工作两个月才能让我辞职，请
公司的主管说未招到新来的员工，要我工作两个月才能让我辞职，请问公司这种行为合法吗？
主管看员工不爽，不给员工加班。回宿舍后员工欧打主管。这事与公
主管看员工不爽，不给员工加班。回宿舍后员工欧打主管。这事与公司有关吗？公司应该怎么做
