工伤缴费工资低于实际工资，使我工伤待遇降低怎么办

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提问人：ask20150703n55
提问时间：2015-07-03

王某于2008年进入某企业，签订了劳动合同，企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤，鉴定为10级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的，王某认为，企业没按其本人实际工资作为缴费基数，导致他伤残补助金少了，要仲裁，仲裁能受理么？

QlW5793 已过期 2012-02-08 回复(2)

社保缴费基数与实际工资不符，工伤赔偿时怎么算

hukui122 已解决 2014-05-28 回复(7)

工伤赔偿，公司缴纳基数远远低于工资，怎么处理

昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce

sorceress 已过期 2014-09-23 回复(3)

工伤赔偿，公司缴纳基数远远低于工资，怎么处理

昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce

sorceress 已过期 2014-09-23 回复(5)

工伤的缴费工资与实际工资不同导致待遇降低了怎么办？

事业单位不按职工的全额工资缴纳工伤保险费该咋办？ 2012年发生的工伤，后经鉴定“伤残3级，护理2级”去社保找了有关部门说：地方政府财政把机关事业单位的工伤保险缴费基数都按照1800元统一拨款的。

13519364046 已过期 2014-11-06 回复(4)

工伤期间，工资待遇怎么规定的

工伤期间，工资待遇怎么规定的，具体是哪一章哪一条。谢谢

ask5972821 已过期 2014-11-16 回复(6)

1.工伤住院工资应该怎么发，当月上了5天班，住院19天，发1100元工资，若按正常工资少发了怎么办

1.工伤住院工资应该怎么发，当月上了5天班，住院19天，发1100元工资，若按正常工资少发了怎么办。· 2.中指后三个指头被机器压断，中指二节，环指和无名指未节压断无指甲盖，已接好，算几级伤偿，能否获得工伤赔偿。能赔多少。

ask20141225ck6 已过期 2014-12-25 回复(1)

我因工伤在字休息，现在停发工资怎么办，要解除合同得怎么陪偿的

我因工伤在字休息，现在停发工资怎么办，要解除合同得怎么陪偿的？

ask20150117gr7 已过期 2015-01-17 回复(1)

因工伤换岗工资待遇怎么箅

ask20150526jdg 已过期 2015-05-26 回复(1)

我在一家服装厂做了10年，今年工资待遇比去年实际每月降低了500元

我在一家服装厂做了10年，今年工资待遇比去年实际每月降低了500元，但还是高过合同工资，所以准备辞职，这种情况可以拿到企业赔偿金吗？

ask20150530g7a 已过期 2015-05-30 回复(1)