公司未经本人同意私自带写离职报告停我社保

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提问人：ask20150702o4t
提问时间：2015-07-02

我是去年7月份进入一家物业公司，7个多月公司没和我签劳动合同，也没给我缴纳社保，我辞职未经经理同意，他有权利扣我工资吗？同时，公司明明没跟我签劳动合同，也没问我要照片，我以前也没买过社保，他却连续3个月扣我社保钱，请问他这样给我缴纳社保了吗？

三自已过期 2012-03-23 回复(4)

本人6月15日离职在公司也签完离职协议了发工资时发现公司未经本人允许上了7月份保险公司承担部分全部是个人承担，可是7月整月新公司负责保险，想让以前公司把7月份保险退了可以吗？

qq286151455 已过期 2014-07-21 回复(5)

我朋友在家公司做保安1年多没有交过社保，但当时他本人同意不交，听说不交社保有补助但是一年多一分钱补助都没拿到，这种情况可以告公司吗？告了之后我朋友有补偿吗？谢谢

ask20150527lr3 已过期 2015-05-27 回复(2)

我朋友在家公司做保安1年多没有交过社保，但当时他本人同意不交，听说不交社保有补助但是一年多一分钱补助都没拿到，这种情况可以告公司吗？告了之后我朋友有补偿吗？谢谢

ask20150527lr3 已过期 2015-05-27 回复(1)

ask20150531rvy 已过期 2015-05-31 回复(4)

您好I本人生病住院，因公司未买社保，费用公司应该承担吗?还有如果离职！是否会有补常?

ask20150601fac 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

公司未经劳动者本人同意调到另1个部门，劳动法有那些法律保护吗？

ask20150621wls 已关闭 2015-06-21 回复(0)

我的离职报告要到这个月底才生效，可我的社保已经在20日被公司停了，7月份的社保还没交，今天到社保局去，想个人先补交的，可是工作人员却告知，外地户口个人不能补交，我该怎么办？

ask20150629ouy 已关闭 2015-06-29 回复(0)