您好，请问我们单位是按每天八小时工作制上班的，应上个月有陪产假10天
您好，请问我们单位是按每天八小时工作制上班的，应上个月有陪产假10天，单位每天又多两个小时加班，星期六也是正常上班，现领导说要补齐22个工作日才有加班，算下来，那我这个月加了十一班一个都没有，陪产假也没有带薪休假一说，请问合理合法吗？万分感谢
您好，我们与单位合同是每天工作8小时，可单位现在改为9小时，
您好，我们与单位合同是每天工作8小时，可单位现在改为9小时，这样每周我们工作是54小时以超出劳动法44小时，我们该怎么办？
您好，请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时，工作5天每周
您好，请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时，工作5天每周，已经有10年了，现在刚到期，单位和我签新合同每天工作4个小时，我可以拿以前的合同要求单位把我改为全日制佣工吗?谢谢了！
您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时
您好，我在东莞的一家公司上班至今已八年时间，公司没有社保可以说什么都没有我们工作时间9小时，如今职工还需三个月才批，是否合法，职工后我们的社保是否可以得到补贴
请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费
请问我们现在每天工作十二个小时，星期天还要加班，都没有加班费，如果到劳动局去投诉有用吗？
单位检修每天工作都超八小时工作制，正在干活时被冷水淋湿晕倒后去医院检查蛛网膜下腔出血
单位检修每天工作都超八小时工作制，正在干活时被冷水淋湿晕倒后去医院检查蛛网膜下腔出血，请问算工伤吗
您好，我们是华容东湖渔业员工。我们每天24小时在岗上班，每个月才1400元工资
您好，我们是华容东湖渔业员工。我们每天24小时在岗上班，每个月才1400元工资，公司每天还不定时查岗，查到不在岗就罚款200元，真是没有人身自由。我们全休56个员工想请律师，您可以帮我吗。
您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班
您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班，有次因为太晚回家结果摔了，公司还不给报工伤！已经在这边工作四个月左右了.上个月16日提交了辞职信给我们部门科长，可是至今仍杳无音讯，他天天躲着我，发信息也不正面回复。糟糕的是我没留备份辞职信，这可怎么办！
我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗
您好，请问产假结束后换工作了，生育津贴还会给我吗，原单位已经报上去了
您好，请问产假结束后换工作了，生育津贴还会给我吗，原单位已经报上去了，只是还没有拿到钱
