请问： 我现在是怀孕7个多月，因为家比较远，肯定上不到满9个月，如果现在休假的话，公司应该给我上保险吗，有基本工资吗？产假4个月之外公司应该缴纳保险吗？ 如果可以，请提供相关文件规定、法律依据，便于我和公司交涉。谢谢
年休假安排在不续签合同提前通知的一个月期间是否符合法律法规？
2011年3月25日合同到期，2011年2月25日，单位通知我不用上班了，合同到期不续签了，3月份工资是本市最低的生活保证金。我问：“年假没有休是否给补偿？单位说：“3月25才到期，所以提前这一个月找新工作的时间里，就包含了年假，没有补偿。我想问律师：“单位的这种做法是否符合当前的法律法规？我是否能要回年休假的补偿款
公司最新出台规定:年体假需提前一个月申请,且不能在11月至次年6月此时间段休年假(生产旺季).而我为了方便平时少请事假,如有急事都是提前1天申请,每次不超过3天,请问这样是否合符国家规定.
甲方未履行合同义务，应提前一月通知物业终止合同，员工的年休假该如何处理
甲方终止后勤物业合同，物业员工的年休假已满一年该如何处理 物业与甲方（医院）签订后勤服务合同一年（2010年1月1日起-2010年12月31日止，到期未续签，也未提前一月通知终止服务合同，在2011年3月21日临时提前通知于2011年4月1日终止该项目的后勤服务，该物业服务期的员工已满一年，他们的年休假应该如何处置？该找甲方（
2011年3月26日合同到期不续签，2月25通知我不要上班，回家自己找工作。我的年假因之前没有休，单位说：“3月1日至5日就算休年假的时间。我觉得：”国家规定提前一个月通知，不应该把年休假放在这期间，如果放在里边儿，找工作的时间就不到一个月，感觉不合法，请专家告诉我：应该怎样要回属于我们的合法经济。（其他经济补
福建省劳动厅1999年就已经批复了关于福建省交通系统长途客运驾驶员为特别繁重工种，可以办理提前退休手续。根据国家政策，特繁工种只要累计在岗10年就可以办理提前退休手续。可是，我们福建省南平市劳动局却根据交通部1992年发布的《特殊工种名录》硬要累计在岗20年才能办理提前退休。请问，福建省长途客运驾驶员提前退休在
我是一名油田职工，54年生人，1972年底参加工作，还有3年正式退休，近两年身体不是很好，想考虑提前退休或者病退，不知可否? 请高人指点，谢谢！ 1、 请您给估算一下退了大概能拿多少退休工资？ 2、 现在油田退休职工好像有一块油田发的工资，病退人员能否享受？ 3、 我现在是采油工，有人讲：到后勤看3年大门等正退比较
