我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好

我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好，需要裁员，他以我们技能不合格就将我们裁了，没有任何补贴

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提问人：ask20150702mnv
提问时间：2015-07-02

公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再签这合同，该怎么办？

KAKAK130925 已过期 2012-02-28 回复(7)

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

司机一名，在现在公司工作十年以上，新签订的合同6年，但是工作一年以后公司要和我解约，因为年龄到退休年龄了，公司应赔偿我多少违约金？

ask20150207vys 已过期 2015-02-07 回复(5)

司机一名，在现在公司工作十年以上，新签订的合同6年，但是工作一年以后公司要和我解约，因为年龄到退休年龄了，公司应赔偿我多少违约金？

ask201502074i6 已过期 2015-02-07 回复(5)

公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部，因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部，只是合同没改，现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗

zhw2918 已过期 2015-04-18 回复(2)

我跟公司签了三年的劳动合同，是在我大学未毕业时签的。我现在工作了一年左右，想提出辞职。但是公司告诉我要提前六个月打辞职报告，但是劳动合同上写的是提前三个月打辞职报告。而且我们没有到一年就辞职的还要扣两个月的工资！请问我该怎么办？

ask20150419c5i 已过期 2015-04-19 回复(2)

你好，我和公司签订的长期合同，但公司现在搬迁，要辞退我们，现在在公司工作6年，要一次性买断，每月工资2200元，公司赔偿13700元，合法吗？

ask20150423tya 已过期 2015-04-23 回复(1)

如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期，请问该公司违反了什么法律

ask201505247tk 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我和劳务公司签订合同一年，现在未满一年要开除我，因厂里不需要我们了，可以得到多少赔偿，失业金能拿到多少

ask20150526m4x 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我大学毕业，现工作一年，想辞职，我的户口和档案都在现在的公司，请问我辞职后暂时不找工作，户口和档案怎么处理比较妥当？

ask20150626jy6 已过期 2015-06-26 回复(4)