实习的时候签订劳动合同，实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了

实习的时候签订劳动合同，实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了，但实习期还没过，想问一下这样附加条款是否具有法律效益

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201507011q7
提问时间：2015-07-01

我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的,工资每个月留500元到年底一起发. 最近想辞职换工作了,老板却让我们签定一个全面针对业务员的单方面协议,上面没有公司的盖章,签名,等,协议要求业务

hwctt 已解决 2009-06-08 回复(2)

实习期，签订了劳动合同，合同上说，辞职要提前30天打报告，可是实习期是提前三天就可以的

实习期，签订了劳动合同，合同上说，辞职要提前30天打报告，可是实习期是提前三天就可以的，我该怎么办？

ask20150201vxf 已过期 2015-02-02 回复(2)

我是一名专科大学生，现在正在校外实习，我签订了实习合同（一共实习8个月中途不能退出，如果退出需要返还

这样做对毕业证的发放有影响吗？（学校不同意我离职）如果还要陪钱我觉得很吃亏。。我该怎么办？？如果退出需要返还实习津贴,并且还要交5000的违约金。。。

你好》》》》已过期 2015-02-09 回复(9)

与事业单位签订5年劳动合同，现在工作一年半，想辞职。合同上没有明确的违约金

与事业单位签订5年劳动合同，现在工作一年半，想辞职。合同上没有明确的违约金。只有“一方违约，若造成另一方损失，可纠其陪尝”，这种情况下辞职，会不会赔款。单位扣我档案，我可以起诉吗

ask20150304pej 已过期 2015-03-04 回复(5)

你好，我现在要辞职，因为腿疼不能继续工作了，但是当初签订的劳动合同丢失了

你好，我现在要辞职，因为腿疼不能继续工作了，但是当初签订的劳动合同丢失了，应该怎么办，影响我上班缴纳的保险么，能领取养老保险么

ask20150506p1b 已关闭 2015-05-06 回复(0)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

我是在校学生，在一个公司实习，曾经签订过实习合同，现在我想辞职

我是在校学生，在一个公司实习，曾经签订过实习合同，现在我想辞职，需不需要等30天？

ask20150509yuh 已过期 2015-05-09 回复(4)

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需

您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需要提前多少天向公司提出申请才可以？

guooug1 已关闭 2015-05-09 回复(0)

我是去年的毕业生，与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签，当时老板说不管什么时候签合同

我是去年的毕业生，与现在的单位签订了劳动合同并进行了网签，当时老板说不管什么时候签合同，到期都得是第二年八月三十一号，当时扣了我两千块钱的合同保证金。今年三月初我交了离职申请，我打算七月初走。现在的问题是他不让我早走，并且说扣我的合同保证金不给了，不好好表现我的报到证他也要扣下，这样的话我的档案是不

ask20150505s00 已关闭 2015-05-28 回复(0)

实习的时候签了劳动合同，说实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了

实习的时候签了劳动合同，说实习期不能走，否则赔款10万元，现在想辞职了，但实习期还没过，想问一下签订的附加条款是否具有法律效益

ask201507011q7 已过期 2015-07-01 回复(2)