特岗教师未满服务期辞职要赔偿工资的50%，但是在签合同时，我看了是按特岗教师管理法第十条执行
特岗教师未满服务期辞职要赔偿工资的50%，但是在签合同时，我看了是按特岗教师管理法第十条执行，否则就赔钱，现在他说必须赔钱，不然不给档案。
签了合同，我提前了半个月辞职，老总同意了。如果扣发工资或要我赔偿怎么办
一月份签了合同，但是在3月18号提出了辞职，老板同意了。合同上写的是提前一个月说，我怕老板借此扣发我工资或者要我赔偿。请问怎么办？
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
未和公司签署用工合同，辞职后有一个月的工资没有支付给我，我能得到什么赔偿？
今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？
我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐
我在工地上当管理人员，和老板是口头协议说的工资没签合同。我要辞职他不给我算帐，我想问1下劳动法里有没有最底的保障工资？最少多少钱？
我是在编教师，现在辞职了，到别的地方办理档案管理的时候，别告知需要工资表
我是在编教师，现在辞职了，到别的地方办理档案管理的时候，别告知需要工资表，去哪里开具呢
签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失
签订了合同，但是在这期间本来要辞职被拒绝，但是后面又被开除，现在公司要求我赔偿损失，这合法吗？
拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？
公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
