我是在给私人车队开车，由于路况不熟拐弯处造成翻车，我的右胳膊骨干骨折，做了内固定手术，需要长期恢复，手术住院花了二万多，老板拿的，车也有挺大损失，有保险，工资4500，出院后老板说每月按2000给开作为生活费，再加上二次取内固定手术费，一共赔偿三万多，想咨询在私了的情况下合理不，有没有资格在提出其他赔偿，例如精神，护理之类的赔偿，因为车是我开翻的，在可以的情况下按我说的条件下应该要求赔偿多少、谢谢
我是2006年从一家台资企业到美资企业，当时因为看好这家美资企业以及其口头的未来发展承诺，所以我卖掉一套房子还了台资企业违约金十五万左右，结果今年三月，现在所在的美资公司将我们部门出售给了一家德资企业的外包商，他们仅仅付给我们现在薪资四分之一的薪资，我们肯定不愿意过去，美资公司按照法律赔偿了相关的违约金
你好：我是于1997年进入一家外企工作的，10多年来我工作积极，认真并对公司有特殊贡献，公司也有给我加薪资到现在的15000元，但工资表里只有5000元，其它部分是一特帐形式给我的。我们干部薪资都不公开的。（例如：特帐D2月，金额：10000元），签名也是我的用英文名签的）。养老保险也是按5000元交的，我与公司签的是无固定
我有个朋友三月九号被车撞成头部重伤，交警判司机负全责，病人现在在医院，意识清醒，能说话，但不能吃东西和行动，当时是司机及时把病人送到医院，也垫付了十万医药费，现在对方说拿不出任何钱，我们现在是否可以向法院提起诉讼经济要求赔偿，司机是否得负一定的刑事责任。还是说要等病人出院后做法医签定后再起诉
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身
因企业原因造成企业转型。如果要求企业经济赔偿后再分流到本企业另一个不同行业的单位，本人原工龄和职工身份是否还存在？
各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买
单位可以单方面解除我的劳动合同吗？如果可以，我可以得到怎样的经济赔偿？
我前几天在上夜班的时候，在工作岗位看手机新闻！被公司董事长发现！我的违纪按照公司规章制度就是一个轻微违纪，也就是一个警告的处分！现在公司要解除我的劳动合同，人事告诉我公司不再留用我！我不理解不再留用的具体意思，他也不给我讲明白！我想问问：我的这种情况，公司没有和我协商，公司可以单方面解除劳动合同吗？
合伙人交通肇事，另一合伙人有无赔偿责任或是否需分担经济赔偿？
两人合伙开厂（在家村，没有企业登记），其中一个合伙人晚上六点钟开车回家时在村里十字路口与一摩托车相撞，对方住院，花医药费五六万元。对此，另一合伙是否要共同承担赔偿费用？ 两人合伙开厂（在农村，没有企业登记），其中一个合伙人晚上六点钟开车回家时在村里十字路口与一摩托车相撞。这个合伙人是开车回家与别个换
我自2007年3月签订合同，到2010年3月签订两年的合同，中途续签合同3次，前3次是一年一签。但在今年3月11日被通知以不能胜任工作为由辞退我，请问下我能得到哪些方面的经济赔偿？该怎么算？
