2014年9月合同到期，十月三十号休产假，单位一直没有跟我签订合同

2014年9月合同到期，十月三十号休产假，单位一直没有跟我签订合同，一直到2015年5月底才跟我签订合同，而且是公司派人来家里跟我签的，当时我患有抑郁症，请问我签订的合同有效吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150701dyo
提问时间：2015-07-01

相关咨询

我在河北，我想问一下我我和用工单位签订用工合同，还没有到期，他们想辞退我，我怎么用法律保护自己的合法权益

微信用户已过期 2013-12-20 回复(5)

在私营加油站单位打工七个年头一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金，本月15日事先没有商量无缘无故的就通知我明天不要来上班了这个我应该怎么申诉处理？

高艳君已关闭 2014-10-20 回复(0)

和公司签订的劳务合同到期1年4个月了，公司一直没有和我续签合同，现在想辞职，请问公司是不是该支付我没有续签合同的这1年4个月的双倍工资！

ask20150122doy 已过期 2015-01-23 回复(4)

单位在本人没有签订劳动合同意向书的情况下，下发一份合同到期，办理离职通知书，没有公章。法律生效吗？我可以通过这份没有公章的，合同到期，离职通知书，作为获得经济补偿的证据吗？

ask20150204wzr 已过期 2015-02-04 回复(1)

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签。今年二月二十二号我递交辞职。他们要我继续干满一个月。我想问我还要执行他们的规矩吗？

ask20150303bkc 已过期 2015-03-03 回复(1)

在延安黄陵矿业上班，我是一名女工，签订三年合同，没有转正，单位一直没有给我交五金我该怎么投诉他，会给我补交吗

ask20150311bc7 已过期 2015-03-11 回复(3)

与公司签订的试用期合同到期后，在公司工作确一直没有转正和继续签订用工合同公司违法吗我可以获得什么补偿。

ask2015031344m 已过期 2015-03-13 回复(1)

我在现在的单位工作十多年了，一直没有交纳各种保险，也不签订合同，而且工资还不到最低标准，应该怎么办

ask20150525rmt 已过期 2015-05-25 回复(1)

我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢

ask20150602sgm 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年；但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？

jiahr2008 已过期 2015-06-29 回复(5)