我是宁乡县低压电瓷厂的合同制工人，97年以后厂子由黄材镇人民政府接管，改制的条件是必须同意改制后的失业保险作为职工买养老保险的企业应承担的部份，也就是说，镇府给我们职买14年的保险（自己还得出8千块），其他所有国家的一切待遇都要没有了，而且厂里的一切土地（价值800——1000万估计），请问这样的改制合理吗？
现在我从中标公司那里承包到一个1200万元的绿化工程，他们是以挂靠其他一级园林资质公司那里中标的。但是签合同就必须打100万保证金，这合理吗？
2008年10月家里做简单装修，贴房屋外壁的瓷砖。面积仅200多个平方.经朋友介绍请了一个小的施工队，当时在介绍人面前与包工头达成口头协议任何事故不与我方负责。 施工当天凌晨5点多，包工头带人来到家里。结果大清早爸爸起床就听施工方说其中一烧火师傅从三楼拿递跳板摔伤。并在我方没有通知我方的情况下将伤者送至医院
我是吴江伟创力科技公司员工，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法： 会议精神： 1.针对签约吴中厂的人员，公司会奖励一个月的薪水，在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。 签约后必须工作满一年，若中途离职，奖金按照相应的工作月份发
我是一超市收银员，在买常温牛奶时拆了两支冻柜的同一品牌的赠品，和别的商品一起拿到收银台买单，结果被防损员发现，说我是内盗，但公司有培训说商品等同于赠品，在没有经过同意私自拿事不允许的，这样给我扣100分，并辞退
前段时间我受了工伤，伤好后公司对我工伤进行责任认定处罚，我负百分之七十的责任！处罚方法是：当月基本工资加上当月的加班工资之和的百分之二十的百分之七十！ 请问这样合法吗？如不和法应该如何处罚？
我在天津市开发区的西蒙克拉电子有限公司做操作工工作，，公司定的是工时制度，每个月20号结考勤，每个月达到174个小时才给基本工资，不到工时的要从基本工资里扣钱，另外，他的员工手册上说周六日加班按2倍工资支付，但实际上并不是这样做的，一个月只要超出他的174个小时，他就按1.5倍工资支付，请问这个单位的制度是否符
我是福建省宁德市七都镇东岐村的，听说是有开发商来这边投资我们的农田都被以国家圈地的名义圈走了。所有的费用都在一亩地只有4万3的赔偿。我们这边的行情一亩地最少都已经是8万了啊，老百姓没了农田以后还专门过日子啊？这样的低价太不合理了，希望大家帮帮忙，谢谢了
我公司在与一家加工厂供应商打官司，我方是原告，审理过程中对方律师的答辩对我方有利。现我方有一份强有力的证据在手，是被告盖章的与我方业务相关的财务清单，上面清楚的写明了加工费的金额，但是被告现在不认这个加工费数额，诬赖这份证据是伪造的，要求鉴定印章。 这份证据一共有六张，每张都加盖了被告的印章，该印
你好，我在一家日企工作 母公司为一家物流公司，本人所在公司为其子公司 母公司与德国SAP公司签订协议，子公司为了响应母公司的策略，公司内部 脱产培训公司一批员工许，并许诺给员工SAP就业机会，签订服务期3年，两万的违约金的合同 培训结束后不久，母公司与SAP公司合作失败，直到现在，被培训的该批员工从未接触该
