如果单位解除劳动合同，那社会保险是不是也要补起来？该怎么补？

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提问人：chengyucong
提问时间：2009-06-16

您好：我自03年同一单位工作到现在，一直09年初还没有上社保和签合同，到09年初签了一个关于《自愿放弃以前所有补偿和由现在的事业单位转入一个劳动服务公司》的声明后，才签了08年1月1日起到2012年的合同，（注不签此声明不能签合同），现在我要求对方给我补交以前的社保，他们说可以补偿2万多并解除劳动合同，我请教

yumeng 已过期 2009-02-12 回复(8)

公司不给我交纳社会保险，我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗？

我于2008年2月23日去单位上的班，单位一直没有给我交纳社会保险，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并

方伊已解决 2009-07-26 回复(5)

公司合同中附带了自愿不参加社会保险这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同

公司没帮我缴保险公司合同中附带了自愿不参加社会保险其实是公司自己加上去的合同还附带有竞业限制单方面解除合同要赔偿几万块这样的合同我是否可以单方面解除而不赔偿违约金

zqxz7hao 已过期 2009-08-27 回复(2)

员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿

自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障

忆海思源已过期 2009-10-30 回复(1)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

单位不给解除劳动合同，还一直给交着保险，怎么办？

我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给

gucol 已过期 2010-11-07 回复(2)

未签劳动合同，未缴社会保险，我要求解除劳动关系能否获两倍赔偿。

我是2004年7月在一家工厂任喷漆工，一直到2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我

953781911 已过期 2010-11-23 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)