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休医疗期。期间异地就诊花费两万，社会医保报销5千以现金支票的方式给了公司。公司和工资一起打到工资卡，导致个税多交了很多。请问公司这样做合理吗？不理解为什么报销的部分还要上税，也不是公司福利。谢谢！

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提问人：ask201507019ef
提问时间：2015-07-01

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