你好！我们公司提前通知，并予5月31日正式关闭后。其中一部分人付完钱走了，我们后面还有后续工作

你好！我们公司提前通知，并予5月31日正式关闭后。其中一部分人付完钱走了，我们后面还有后续工作。并且我原合同予6月31日到期，7月份没签合同，工作完成后应该怎么赔偿

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提问人：ask2015063048z
提问时间：2015-06-30

我是2010年8月份进的公司，昨天突然被告知部门关闭，公司从没有与我签订过劳动合同，也没有帮我买社保，我能得到怎样的赔偿呢？

504373341@qq 已解决 2012-03-20 回复(6)

我在公司工作5个多月了，公司突然通知要解聘我们，提前1星期告诉我们的。我们应该得到多少钱补偿？？

ask20150104a6m 已过期 2015-01-04 回复(12)

请问：商场撤柜，公司没有提前通知，安排我们去外地(本省)工作，我们不愿意去，公司应该给我们赔偿吗？赔偿多少?两人都在公司上班1年半，合同给我们签到18年的，

ask20150331vku 已过期 2015-03-31 回复(3)

你好，我是做收银工作的，现公司要求我们兼做客服工作，之前没有收到岗位合并通知，公司说不能胜任的话就自己辞职，我们可以拒绝吗？可以去劳动仲裁吗，需要哪些证据？

ask201505166p7 已关闭 2015-05-16 回复(0)

请问工作7个月，协商以n+1方式离职，公司没有提前三十天的正式书面通知，只是上月底的口头协商，那么+1指的就是做完本月的工资，并且正常扣除保险公积金后发放的工资吗？另外N就是额外的1个月工资不用缴税，对吗？

ask20150522ipp 已过期 2015-05-22 回复(5)

您好，我们公司关闭了，但是没有提前通知我们，在昨天五点下班之前才告诉我们，明天不用来公司上班了，让我们直接去苏通劳务派遣公司人才服务公司开会，我是去年十月份签的合同，到明年十月份才到期，我在公司任职二年七个月，请问，我能拿到赔偿金吗？赔偿金应该怎么算。

ask20150528q86 已关闭 2015-05-28 回复(0)

你好，我因找到新工作，提前一星期向公司提出辞职，公司以这为由扣我工资，合法吗

ask20150626514 已过期 2015-06-26 回复(1)

公司转让，没有提前通知我们，把我们调到挺远的地方上班，我们不去，还能要到补偿吗

ask20150626njh 已过期 2015-06-26 回复(6)

你好，请问我在一家服装店工作2个月，未签合同，因公司说不景气要辞退我们，我们可以得到赔偿吗

ask20150630cm9 已关闭 2015-06-30 回复(0)

郁律师，你好，我想向你咨询下，我们公司最近要裁员，我在这工作快八年了，不过期间我自己离开过两次，两次加起来不到两年的时间，最后一次再回到这公司是去年十月份，这种情况我能得到多少赔偿，但是我与公司一直没有签合同！

ask20150630kdr 已关闭 2015-06-30 回复(0)