劳动法中有没有规定公司安排电工出差一定要出差的,有没有这条规定?
劳动法中有没有规定公司安排电工出差一定要出差的,有没有这条规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定?
判刑之后,解除劳动合同,公司所缴纳的那部分公积金扣除吗,符合劳动法吗?有没有这方面的法律规定? 我知道,已交的那不部分肯定不扣除,我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法,有没有法律依据?
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。 但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚
我想咨询下,劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工,进行强行从工资里扣罚款
我想咨询下,劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工,进行强行从工资里扣罚款。比如,1个酒店,员工不小心单子不见了,或者没穿工作装,对不认识那些初2初3 的那些学姐,现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好,然后拉人来打我,这样,我跟班主任说过, 她 班主任面
上了十几天的班提出辞职,公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
在一个公司上了十几天,发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的,说是劳动法规定的,劳动法有这样规定吗??
我准备明天辞急工的`但公司不给批准,以下情况咨询一下深圳劳动法有没有规定,能否拿到工资?``谢谢`
我是在一家民营的公司里上班,可能公司是逃税或者什么,发工资的时候分两次发放,先在月中的时候发上个月的底薪,月末的时候在发上个月的业绩提成那些,而且总不准时,而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼,或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款,普遍一次30-100元,平均算