需不需要要到社保局办理什么手续？相关文书怎么写？企业是否要下发解除劳动合同文件，要不要给职工下通知？
职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗?
职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财
职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗?
职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财
职工离职时不按合同约定提前通知公司，或不辞而别，直到发放工资的时候才来领工资，此时公司能否不予结算他工作期间最后一个月的工资
您好，我们是事业单位，我单位的医生拿外地开的病假条，离开单位，到深圳去打工，已经5个多月了，单位通知他回来上班，可至今没有回来。我们怎么处理？依据是什么？ 谢谢
南京浦口区建筑工地临时工，今年3.6日从4米高处跌下，脊椎压缩性骨折10%，肾脏挫伤出血，现已经止住，已经住院一周了 我现在该怎么办 ，怎么处理这类事故 相关的赔偿怎么计算 走什么流程，先干什么后干什么 劳驾律师不吝刺激 越详细越好 谢谢
08年和北京企业签订2个项目实施合同，09年基本完成全部事宜，可惜甲方一开始就没有按约定事宜进行，为了更好合作才我们尽力满足他们要求处理完毕全部项目实施情况，全部项目款发票也1年前开完，可惜这甲方一直就是不付款，发了个律师函和几次催缴答应给，最后还是没执行，现在针对这样合同清晰，往来文件清晰的经济官司，总
我表叔1958年5月在重庆市荣昌县岚峰林场工作，于1988年10月退休。基本退休费是895.3元，他于2011年1月逝世，其一次性抚恤金发放金额是17906元，丧葬费2000元，合计19906元。请问重庆市对这方面是怎么规定的？
