我辞的是急工批了但是好几天了都没给我工资，公司规定是三天后就可以拿工资

我辞的是急工批了但是好几天了都没给我工资，公司规定是三天后就可以拿工资。过了三天了还没有我去问时候前台说财务那边还没有通知。我该怎么办？

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提问人：ask20150629gsh
提问时间：2015-06-29

相关咨询

ask20150513gy8 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，我已经离职一个多月，但是公司还不给我剩余的工资，我可以怎么办

ask20150519h3s 已过期 2015-05-19 回复(7)

公司拖欠员工工资已经五个月了，是否可以找公司依据有关规定，另行赔偿损失呢

ask20150525rya 已过期 2015-05-25 回复(4)

我的辞职报告交了按公司规定辞职信交了半个月才可以走的但是老板让我上玩这个月就可以走了你说老板因该把工资发给我吗

ask20150530ike 已关闭 2015-05-30 回复(0)

没打招呼就走了，三天后回来可以要回两个月的工资吗，公司也没给我签订合同，

ask201505314r8 已过期 2015-05-31 回复(1)

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底，但是我们没见过什么规定，进厂的时候也没说过，也没签劳动合同，5月份的工资还没发，这个保底能要过来吗

ask20150610jtu 已过期 2015-06-10 回复(9)

公司单方面扣除员工住房公积金，但是没有交住房公积金，也没有给员工一个答复，这种情况，公司依然扣除员工工资，不交公积金，我们可以告他吗？

13635606595 已关闭 2015-06-11 回复(0)

ask20150619lgg 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，我想咨询一个问题，就是我想辞职，但是公司规定要提前一个月才可以，如果没满一个月走要扣工资，我只有提前12天，有没么办法可以提前走谢谢！合同里也说要提前，可是刚刚签了不久！

ask20150620w9f 已过期 2015-06-20 回复(1)

我在试用期内离职，公司规定工作日满三天内可以拿到工资，我工作快半个月，办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系，后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱，我能怎么办

ask20150622q23 已关闭 2015-06-22 回复(0)