我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？

我与房东签订的合同上没有签写租房的使用日期是多久，现在房子还没有租到一年

我与房东签订的合同上没有签写租房的使用日期是多久，现在房子还没有租到一年，在房东收取我最后三个月房租的时候告诉我房子要拆迁，让我尽快搬走，现在我有点经济损失，我能向房东索要经济损失吗

我与商场签了一年的合同现在到期，他们叫我们直接搬走，但是他们又沒提前通知我们

我与商场签了一年的合同现在到期，他们叫我们直接搬走，但是他们又沒提前通知我们。事情源于他们在管理上与我们产生了分歧，现在我们灰色怎么办啊？

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签

我与怀化丽都酒店去年元月十号筌的合同。今年元月十号到期。用人单位一直没有与我续签。今年二月二十二号我递交辞职。他们要我继续干满一个月。我想问我还要执行他们的规矩吗？

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知

和公司签了两年合同，现在工作半年多不到一年，公司无故辞退我，没有提前通知，这种情况需要赔偿我几个月的工资？

13年入职时签订一年合同，到现在仍然在该单位工作但合同没有续签

13年入职时签订一年合同，到现在仍然在该单位工作但合同没有续签，我可以要求补偿吗？

签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同

签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事

签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同

签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长和股东重新注册的新公司上班（原单位注销以后，新公司人事给劳动者签的是劳务派遣合同，用人单位为原派遣单位，被派遣单位为已注销的原用工单位，新公司以原用工单位的名义发放工资），之后新公

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做

用人单位没有跟我签合同，没有给我上社会保险，我辞职需要提前30天吗，我现在应该怎么做。

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我

我与公司签订一年合同，8个月就要辞退我。没有提前一个月通知我。请问我可以获赔几个月工资？

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？